Blogas

Tyrimas: dirbtinis intelektas optimizuoja personalo atrankas Baltijos šalyse – vidutinio dydžio įmonės pirmauja

Tyrimo viršelis: PERSONALO ATRANKOS BALTIJOS ŠALYSE 2025. kaip automatizavimas keičia atrankų procesus? Nors dirbtinio intelekto (DI)...

02-17

Antanas Giraitis, Gerda Laumytė, Marit Alavali Vaikų linijoje savanoriai yra tie žmonės, kurie kasdien atsiliepia į šimtus vaikų...

2024-09-23

Sparčiai populiarėjanti ir kol kas vienintelė lietuvių sukurta automatizuota darbo pokalbių platforma „TeamFill“ sulaukė ES fondų...

2024-07-24

Personalo atrankas vykdantys vadovai dažnai susiduria su keblia situacija – kaip spėti pasikalbėti su visais potencialiais kandidatais,...

2024-05-29

AIDA Recruitment įkūrėjas, Antanas, konferencijoje „DI rektorius versle“ pasakoja apie kandidatų patirtį automatizuoto interviu metu...

2024-05-13

Naujų įdarbinimo technologijų paieškos procesas Daugelis įmonių Lietuvoje vis dar inertiškai žiūri į darbuotojų paieškos ir atrankos...

2024-04-17

Technologijomis papildyta personalo paieška yra puiki alternatyva, galinti sumažinti įmonės kaštus Personalo paieška – atsakingas...

2024-03-22