top of page
Blogas
Naujausi straipsniai
AIDA Recruitment
09-23
Vaikų linija renka naujus savanorius: pasitelkia skaitmenizavimą ir dirbtinį intelektą
Vaikų linijoje savanoriai yra tie žmonės, kurie kasdien atsiliepia į šimtus vaikų skambučių ir susirašinėjimų internetu. Kalbėdamiesi su...
AIDA Recruitment
07-24
Automatizuotai darbo pokalbių platformai „TeamFill“ – 86 tūkst. eurų tolimesniam vystymui
Sparčiai populiarėjanti ir kol kas vienintelė lietuvių sukurta automatizuota darbo pokalbių platforma „TeamFill“ sulaukė ES fondų...
AIDA Recruitment
06-17
Kaip darbo pokalbių platformos skatina lygybę ir įvairovę darbe?
Jei esate buvę tiek kandidato, tiek įdarbinimo vadovo vietoje, tikriausiai, vertinate vaizdo pokalbių privalumus. Šie pokalbiai leidžia...
Visi straipsniai
02-07
Pasiruoškite darbo pokalbiui be atrankų specialisto: patarimai, padėsiantys įgyti pranašumą
Pasiruošimas darbo pokalbiui bet kada, ir iš bet kur Technologijos kasdien daro didelę įtaką įvairioms gyvenimo sritims – medicinai,...
01-17
Technologijos žengia į personalo atranką – dirbtinis intelektas neturi ribų
Antanas Giraitis, AIDA Recruitment įkūrėjas Įmonės, ieškančios darbuotojų, ypač tarptautiniu mastu arba norinčios atrasti „aukso...
2023-12-12
Kandidatų patirtys išbandant darbo pokalbių platformą: Marijos sėkmės istorija
Marija, „Port Shop“ darbuotoja, mėgaujasi laisvalaikiu Nidoje Nuotoliniai vaizdo pokalbiai, kai kandidatai naudoja interviu platformą...
2023-11-16
Ateityje darbo pokalbius vertins dirbtinis intelektas. Kaip pasiruošti?
Antanas Giraitis, AIDA Recruitment įkūrėjas Sparti dirbtinio intelekto (DI) technologijų pažanga skatina svarbias permainas personalo...
bottom of page