top of page
Blogas
Naujausi straipsniai

Tyrimas: dirbtinis intelektas optimizuoja personalo atrankas Baltijos šalyse – vidutinio dydžio įmonės pirmauja
Tyrimo viršelis: PERSONALO ATRANKOS BALTIJOS ŠALYSE 2025. kaip automatizavimas keičia atrankų procesus? Nors dirbtinio intelekto (DI)...
AIDA Recruitment
02-17

Vaikų linija renka naujus savanorius: pasitelkia skaitmenizavimą ir dirbtinį intelektą
Antanas Giraitis, Gerda Laumytė, Marit Alavali Vaikų linijoje savanoriai yra tie žmonės, kurie kasdien atsiliepia į šimtus vaikų...
AIDA Recruitment
2024-09-23

Automatizuotai darbo pokalbių platformai „TeamFill“ – 86 tūkst. eurų tolimesniam vystymui
Sparčiai populiarėjanti ir kol kas vienintelė lietuvių sukurta automatizuota darbo pokalbių platforma „TeamFill“ sulaukė ES fondų...
AIDA Recruitment
2024-07-24
Visi straipsniai

3 pažangūs įrankiai kiekvienam personalo atrankų specialistui
„TeamFill“ - darbo pokalbių platforma Personalo atrankų specialisto darbas unikalus tuo, kad pasitelkdamas asmeninius įgūdžius,...
2024-02-20


Pasiruoškite darbo pokalbiui be atrankų specialisto: patarimai, padėsiantys įgyti pranašumą
Pasiruošimas darbo pokalbiui bet kada, ir iš bet kur Technologijos kasdien daro didelę įtaką įvairioms gyvenimo sritims – medicinai,...
2024-02-07


Technologijos žengia į personalo atranką – dirbtinis intelektas neturi ribų
Antanas Giraitis, AIDA Recruitment įkūrėjas Įmonės, ieškančios darbuotojų, ypač tarptautiniu mastu arba norinčios atrasti „aukso...
2024-01-17


Kandidatų patirtys išbandant darbo pokalbių platformą: Marijos sėkmės istorija
Marija, „Port Shop“ darbuotoja, mėgaujasi laisvalaikiu Nidoje Nuotoliniai vaizdo pokalbiai, kai kandidatai naudoja interviu platformą...
2023-12-12
bottom of page